Sin acuerdo entre la Empresa de Aseo y el Sindicato para el pago de auxilios educativos

PEREIRA (P.A.) Luego de una reunión realizada este jueves 11 de agosto, no hubo acuerdo entre la Empresa de Aseo de Pereira y el Sindicato de Trabajadores de la misma para el pago de los auxilios educativos dentro del reglamento interno.

Durante el desarrollo de la reunión, el Sindicato de Trabajadores manifestó no estar de acuerdo con una parte del artículo 37 el cual hace referencia a que: “cada trabajador tendrá derecho hasta de un beneficiario para el pago de los referidos auxilios “.

Por su parte, la Empresa de Aseo manifestó que no se ha salido de los términos legales, ni de los parámetros convencionales, recalcando que por esa razón no es posible ser más flexibles, teniendo en cuenta la situación de orden económico y la falta de dinero de la entidad para realizar dichos reconocimientos.

RENDICION DE CUENTAS

La gerente de la Empresa de Aseo de Pereira, YANETH PERDOMO CATAÑO, habla con los periodistas durante la rendiciòn de cuentas por parte del alcalde ISRAEL LONDOÑO LONDOÑO.

Empresa de Aseo cumpliò con el COPASO

Mediante la resolución No 100-27-097, fueron nombrados como representantes de la Gerencia ante el Comité Paritario de Salud Ocupacional los doctores José Faber Osorio Duque (Coordinador de Recursos o quien haga sus veces) como principal, y Jhon Jader Ocampo Arenas (Profesional de Planeación o quien haga sus veces) en calidad de suplente.


En el mismo sentido, se designo como presidente del Comité a José Faber Osorio Duque (Coordinador de Recursos o quien haga sus veces).

Así mismo, por unanimidad y decisión libre y espontánea, los trabajadores oficiales decidieron obviar el proceso de votación y con escrito del 22 de julio de 2010, designaron a sus representantes así:

Principal-Alba Lucía Arango Hernández con la suplencia de José Ricardo González Cardona.

La Empresa de Aseo de Pereira, proporcionará por lo menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo a cada uno de sus miembros para el funcionamiento del Comité.


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Empresa de Aseo al Día en informe de Deuda Pùblica y Contrataciòn

La Empresa de Aseo de Pereira está al día en la elaboración de los formatos f13,f18 y f20 que hacen alusión a la contratación y la deuda pública, informó Carlos Julio Arroyave Peláez, de la Oficina de Apoyo de Control Interno.

La información referida fue estructurada para ser convalidada en la plataforma SIA de la Contraloría Municipal de Pereira.

Arroyave agregó que cumplir a cabalidad y de manera oportuna con estos requerimientos, permite que la Empresa se destaque ante el ente central por el reporte juicioso de los contratos suscritos por la entidad mensualmente.
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Aseo conformó el Comité de Convivencia Laboral

La Empresa de Aseo de Pereira conformó el Comité de Convivencia Laboral de la Empresa de Aseo de Pereira SA ESP, el cual estará integrado por el Coordinador de Recursos como principal y el Coordinador de Disposición Final en calidad de Suplente.

Por parte de los trabajadores, serán sus representantes el Auxiliar de Tesorería (Principal) y el Auxiliar de Interventoría Comercial (Suplente). Por su parte, El Abogado (a) de la Empresa, tendrá funciones de Asesor Jurídico al Comité con voz pero sin voto.

El Comité de Convivencia Laboral tendrá las siguientes Funciones: Evaluar en cualquier tiempo la vida laboral de la Empresa en relación con el buen ambiente y la armonía en las relaciones de trabajo, formulando a las áreas responsables o involucradas, las sugerencias y consideraciones que estimare necesarias.

Promover el desarrollo efectivo de mecanismos de prevención; tales como divulgación, conversatorios y capacitaciones sobre el contenido de la Ley 1010 de 2006; espacios para diálogo; círculos de participación y construcción conjunta de valores y hábitos que promuevan la vida laboral convivente.

Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiere lugar, los casos específicos o puntuales en los que se planteen situaciones que pudieren tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, entre otras más.

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BECAS PARA ESTUDIANTES

La coordinación de recursos a cargo de Faber Osorio Duque, informó a todo el personal activo, retirado y jubilado beneficiarios de las becas que presentaron solicitud de auxilio educativo y/o becas para el I semestre de 2010, que para el respectivo pago deberán presentar en La Coordinación de Recursos los documentos pertinentes para ser analizados por el Comité de becas.

En ese orden de ideas, se requiere de: Certificado de asistencia expedida por la Institución Educativa, en el cual se especifique que el alumno (a) asistió a clases los meses de Febrero, Marzo, Abril, Mayo y Junio de 2010. En caso de presentarse por menos meses, se reconocerá el valor de los meses certificados.

Certificado o Recibo de pago donde conste y especifique claramente el valor cancelado exclusivamente por matrícula, para el I semestre de 2010, cuando se trate de período anual, la comisión estudiará el caso. Los documentos deben ser entregados en la Coordinación de Recursos de la Empresa de Aseo de Pereira S.A. E.S.P. Unidad Administrativa El Lago Piso 6, del 18 de Junio al 07 de Julio de 2010 (Sin Excepción). No se recibirán documentos con rayones, tachones y/o enmendaduras.

Esta sema se realizará en la Empresa de Aseo de Pereira, la socialización del documento Protocolo Ètico que sin duda, reflejará el pensamiento de la entidad, el compromiso y sentido de pertenencia por parte de cada una de las personas que hacen parte de ésta gran familia.

También se conocerán los documentos sobre los Acuerdos de Gestión que serán liderados por los jefes de las secciones de la Empresa. Cabe anotar, que la Empresa de Aseo de Pereira tendrá una nueva misión y visión a partir de su nueva realidad y estructura orgánica; cambios que nos hacen quedar muy bien.