Aseo conformó el Comité de Convivencia Laboral

La Empresa de Aseo de Pereira conformó el Comité de Convivencia Laboral de la Empresa de Aseo de Pereira SA ESP, el cual estará integrado por el Coordinador de Recursos como principal y el Coordinador de Disposición Final en calidad de Suplente.

Por parte de los trabajadores, serán sus representantes el Auxiliar de Tesorería (Principal) y el Auxiliar de Interventoría Comercial (Suplente). Por su parte, El Abogado (a) de la Empresa, tendrá funciones de Asesor Jurídico al Comité con voz pero sin voto.

El Comité de Convivencia Laboral tendrá las siguientes Funciones: Evaluar en cualquier tiempo la vida laboral de la Empresa en relación con el buen ambiente y la armonía en las relaciones de trabajo, formulando a las áreas responsables o involucradas, las sugerencias y consideraciones que estimare necesarias.

Promover el desarrollo efectivo de mecanismos de prevención; tales como divulgación, conversatorios y capacitaciones sobre el contenido de la Ley 1010 de 2006; espacios para diálogo; círculos de participación y construcción conjunta de valores y hábitos que promuevan la vida laboral convivente.

Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiere lugar, los casos específicos o puntuales en los que se planteen situaciones que pudieren tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, entre otras más.

.

BECAS PARA ESTUDIANTES

La coordinación de recursos a cargo de Faber Osorio Duque, informó a todo el personal activo, retirado y jubilado beneficiarios de las becas que presentaron solicitud de auxilio educativo y/o becas para el I semestre de 2010, que para el respectivo pago deberán presentar en La Coordinación de Recursos los documentos pertinentes para ser analizados por el Comité de becas.

En ese orden de ideas, se requiere de: Certificado de asistencia expedida por la Institución Educativa, en el cual se especifique que el alumno (a) asistió a clases los meses de Febrero, Marzo, Abril, Mayo y Junio de 2010. En caso de presentarse por menos meses, se reconocerá el valor de los meses certificados.

Certificado o Recibo de pago donde conste y especifique claramente el valor cancelado exclusivamente por matrícula, para el I semestre de 2010, cuando se trate de período anual, la comisión estudiará el caso. Los documentos deben ser entregados en la Coordinación de Recursos de la Empresa de Aseo de Pereira S.A. E.S.P. Unidad Administrativa El Lago Piso 6, del 18 de Junio al 07 de Julio de 2010 (Sin Excepción). No se recibirán documentos con rayones, tachones y/o enmendaduras.

Esta sema se realizará en la Empresa de Aseo de Pereira, la socialización del documento Protocolo Ètico que sin duda, reflejará el pensamiento de la entidad, el compromiso y sentido de pertenencia por parte de cada una de las personas que hacen parte de ésta gran familia.

También se conocerán los documentos sobre los Acuerdos de Gestión que serán liderados por los jefes de las secciones de la Empresa. Cabe anotar, que la Empresa de Aseo de Pereira tendrá una nueva misión y visión a partir de su nueva realidad y estructura orgánica; cambios que nos hacen quedar muy bien.

Hasta el mes de Julio capacitación en tablas de retención y ley de archivo

Hasta el mes de Julio, será la capacitación que se realiza en la actualidad por parte de los funcionarios y empleados de la Empresa de Aseo de Pereira sobre tablas de retención y archivo general de la nación.

A través del SENA, se realiza este convenio que busca proporcionar las herramientas necesarias para el conocimiento y fundamento documental para la gestión de la organización, la transparencia administrativa, el servicio ciudadano y la preservación de la memoria colectiva. De las ocho secciones que hacen parte de las capacitaciones, se cumplieron tres. Existe compromiso por parte de todos los funcionarios de la Empresa de Aseo de Pereira para tener una dependencia de archivo modelo.

Creado Consejo de Redacción para medios de la Empresa de Aseo

La Empresa de Aseo de Pereira, S,A E.S.P, en sus procesos de modernización y calidad, implementó el Consejo de Redaccciòn Corporativa para que sirva como filtro primario en sus medios como el portal Web, el Blog Electrónico y su Magazín Radial, ABC– Ambiental.

La gerente de la empresa, Yaneth Perdomo Cataño, dijo que esta nueva instancia servirá para darle una mejor presentación a todos los productos informativos para el servicio a la comunidad. El Consejo de Redacciòn se reunirá semanalmente, definiendo los temas de primer orden.

MOMENTOS

CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS EN ERGONOMÍA

Dentro del programa de salud ocupacional, la Empresa de Aseo de Pereira a través de la ARP Colpatria, capacitó a los funcionarios y empleados a cerca de las posturas y malos hábitos que se tienen en los puestos de trabajo.

La fisioterapeuta Eliana Restrepo, explicó como desde el mismo sitio donde se labora se puede contribuir de manera preventiva para evitar males mayores. Los mejores tratamientos para evitar complicaciones en nuestros puestos de trabajo son prevenirlos permaneciendo siempre en posición NEUTRA; esto representa un día más productivo y más cómodo . Los defectos por mala postura son:

Dolor en el cuello
Dolor en la espalda
Dolor en el brazo o antebrazo
Dolor en las manos
Sensacion de cansancio
Disconfort