Aseo conformó el Comité de Convivencia Laboral

La Empresa de Aseo de Pereira conformó el Comité de Convivencia Laboral de la Empresa de Aseo de Pereira SA ESP, el cual estará integrado por el Coordinador de Recursos como principal y el Coordinador de Disposición Final en calidad de Suplente.

Por parte de los trabajadores, serán sus representantes el Auxiliar de Tesorería (Principal) y el Auxiliar de Interventoría Comercial (Suplente). Por su parte, El Abogado (a) de la Empresa, tendrá funciones de Asesor Jurídico al Comité con voz pero sin voto.

El Comité de Convivencia Laboral tendrá las siguientes Funciones: Evaluar en cualquier tiempo la vida laboral de la Empresa en relación con el buen ambiente y la armonía en las relaciones de trabajo, formulando a las áreas responsables o involucradas, las sugerencias y consideraciones que estimare necesarias.

Promover el desarrollo efectivo de mecanismos de prevención; tales como divulgación, conversatorios y capacitaciones sobre el contenido de la Ley 1010 de 2006; espacios para diálogo; círculos de participación y construcción conjunta de valores y hábitos que promuevan la vida laboral convivente.

Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiere lugar, los casos específicos o puntuales en los que se planteen situaciones que pudieren tipificar conductas o circunstancias de acoso laboral, entre otras más.

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BECAS PARA ESTUDIANTES

La coordinación de recursos a cargo de Faber Osorio Duque, informó a todo el personal activo, retirado y jubilado beneficiarios de las becas que presentaron solicitud de auxilio educativo y/o becas para el I semestre de 2010, que para el respectivo pago deberán presentar en La Coordinación de Recursos los documentos pertinentes para ser analizados por el Comité de becas.

En ese orden de ideas, se requiere de: Certificado de asistencia expedida por la Institución Educativa, en el cual se especifique que el alumno (a) asistió a clases los meses de Febrero, Marzo, Abril, Mayo y Junio de 2010. En caso de presentarse por menos meses, se reconocerá el valor de los meses certificados.

Certificado o Recibo de pago donde conste y especifique claramente el valor cancelado exclusivamente por matrícula, para el I semestre de 2010, cuando se trate de período anual, la comisión estudiará el caso. Los documentos deben ser entregados en la Coordinación de Recursos de la Empresa de Aseo de Pereira S.A. E.S.P. Unidad Administrativa El Lago Piso 6, del 18 de Junio al 07 de Julio de 2010 (Sin Excepción). No se recibirán documentos con rayones, tachones y/o enmendaduras.

Esta sema se realizará en la Empresa de Aseo de Pereira, la socialización del documento Protocolo Ètico que sin duda, reflejará el pensamiento de la entidad, el compromiso y sentido de pertenencia por parte de cada una de las personas que hacen parte de ésta gran familia.

También se conocerán los documentos sobre los Acuerdos de Gestión que serán liderados por los jefes de las secciones de la Empresa. Cabe anotar, que la Empresa de Aseo de Pereira tendrá una nueva misión y visión a partir de su nueva realidad y estructura orgánica; cambios que nos hacen quedar muy bien.